Maister, David. H.
True Professionalism
The Courage to Care About Your People, Your Clients, and Your Career
Simon&Schuster, London 2000
Alle Beiträge von zehle
Maister, David H.: Strategy and the Fat Smoker
Maister, David
Strategy and the Fat Smoker
Doing what´s obvious but not easy
The Spangle Press
Boston 2008
Ein geniales Buch, wenn es um Strategieimplementierung geht. Sehr stark am Schwerpunkt von David Maister – die Professional Firms – orientiert in deren Umfeld fast eine “ Bibel“ aber auch gut umsetzbar auf jedes andere Unternehmen, dass eine Strategieimplementierung vor sich hat.
Maister, David H.: Managing the Professional Service Firm
Mensch, da hat einer das Buch geschrieben, was ich selber immer schreiben wollte.
Mein gesamtes Berufsleben habe ich in Unternehmen verbracht, die im Umfeld investiver Dienstleistungen sei es nun Beratung, SW Entwicklung, IT-Services oder anderes aktv sind bzw. in der Beratung dieser Unternehmen insbesondere in den letzten Jahren für Ingenieurunternehmen im Baubereich oder EDL´s (Engineering Dienstleister) für die Automotive Industrie. Aktuell jetzt als Beirat einer Digital Agentur.
Viele spannende Konzepte, die leicht und direkt umsetzbar sind. Und wenn Sie nicht schon so gut beschrieben wären, müßte ich Sie selber aufschreiben.
Maister, David H.
Managing the Professional Service Firm
Simon&Schuster, London 2003
Kabst, R., Thost, W. , Isisdor, R.: Interim Management – Auf dem Weg zur Selbstverständlichkeit
Hübner-Weinhold. M, Klapproth Manfred: Leadership by Game of Thrones
Handy, Charles: The Age of Unreason
Jakobs, Hans-Jürgen Das Monopol im 21. Jahrhundert -Wie private Unternehmen und staatliche Konzerne unseren Wohlstand zerstören
Grant, Adam: THINK AGAIN – Die Kraft des flexiblen Denkens – Was wir gewinnen, wenn wir unsere Pläne umschmeißen
Piper Verlag München, 2022
Klappentext:
„Intelligenz wird üblicherweise verstanden als die Fähigkeit, zu denken und zu lernen. Doch in einer Welt, die sich rasant verändert, brauchen wir etwas ganz anderes genauso dringend: die Fähigkeit, Gedachtes zu Überdenken und uns von Erlerntem wieder zu lösen.
… Nur wer die Komfortzone fester Überzeugungen verlässt, wer Zweifel und unterschiedliche Ansichten zulässt, ohen sich in seinem Ego bedroht zu fühlen, eröffnet sich großartige Chancen wirklich neue Erkenntnisse zu gewinnen.“
Glasl, Friedrich: Konfliktmanagement – Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Haupt Verlag Bern, Stuttgart, Wien 8. Auflage 2004
Das Kompendium zum Konfliktmanagement
Das Handbuch von Friedrich Glasl ist das deutschsprachige Standardwerk im Bereich Konfliktmanagement. Umfassender Überblick über den Gegenstandsbereich. Allerdings keine liecht Kost. Wer sich die Zeit nehmen will das Thema Konfliktmanagement zu verstehen, wird von der Lektüre profitieren.
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