{"id":256,"date":"2021-09-24T12:29:37","date_gmt":"2021-09-24T10:29:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/?p=256"},"modified":"2021-09-24T13:12:35","modified_gmt":"2021-09-24T11:12:35","slug":"agile-fuehrung-in-der-vuka-welt-ein-neues-dossier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/agile-fuehrung-in-der-vuka-welt-ein-neues-dossier\/","title":{"rendered":"Agile F\u00fchrung in der VUKA Welt- ein neues Dossier"},"content":{"rendered":"<p>K\u00f6nnen Unternehmen heute noch langfristig planen? Wie stark k\u00f6nnen Unternehmen Einfluss auf ihre M\u00e4rkte und Kunden nehmen? Wie ver\u00e4ndert sich das Gesch\u00e4ftsmodell durch Digitalisierung?<\/p>\n<p><strong>Sp\u00e4testens seit Fukushima, Dieselgate und Corona sollte deutlich geworden sein, dass langfristige Planung nur eine Scheinsicherheit bietet.<\/strong><\/p>\n<p>Willkommen in der VUKA Welt. VUKA ist das Akronym, dass die sich immer schneller ver\u00e4ndernde Wirtschaftswelt beschreibt, dabei stehen das V f\u00fcr Volatilit\u00e4t, das U f\u00fcr Unsicherheit, das K f\u00fcr Komplexit\u00e4t und das A f\u00fcr Ambiguit\u00e4t. Und diese VUKA Welt braucht neue Planungs-, Steuerungs- und F\u00fchrungskonzepte.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Fuehrungskonzepte.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-260\" src=\"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Fuehrungskonzepte.png\" alt=\"\" width=\"579\" height=\"452\" srcset=\"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Fuehrungskonzepte.png 579w, https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Fuehrungskonzepte-300x234.png 300w\" sizes=\"(max-width: 579px) 100vw, 579px\" \/><\/a>Wenn fr\u00fcher auf Komplexit\u00e4t mit Vereinfachung und starren hierarchischen Organisationen reagiert wurde, wird heute oft auf Vielfalt und vernetzte Organisation gesetzt. Auf Unsicherheit begegnen Entscheidungstr\u00e4ger in etlichen Organisationen heute nicht mehr mit Kontrolle, sondern mit Vertrauen\/Transparenz und Freiraum. Das Reagieren auf Volatilit\u00e4t durch Resistenz wird abgel\u00f6st durch mehr Beweglichkeit. In einem volatilen Markt sollte man sich stets in Positionen befinden, die einen nicht zwingen in eine Richtung zu handeln, sondern unterschiedliche Optionen verf\u00fcgbar haben.\u00a0 Und der Umgang mit der Ambiguit\u00e4t wird wesentlich leichter, wenn der Sinn bzw. Purpose des Unternehmens den Mitarbeitern klar ist.<\/p>\n<p>Unternehmen, die in der VUKA Welt langfristig \u00fcberleben wollen, m\u00fcssen neue Organisations- und F\u00fchrungsmodelle implementieren, wie sie z.B. in der Komplexit\u00e4tstheorie beschrieben werden. Organisationen m\u00fcssen ihre eigene Komplexit\u00e4t an die Komplexit\u00e4t der Umwelt anpassen, anstelle zu versuchen, ihre Strukturen zu vereinfachen und rational zu machen.<\/p>\n<p>Mein <a href=\"http:\/\/klausolafzehle.de\/dossiers\/?d=Agile_Fuehrung\">neues Dossier<\/a> soll aufzeigen, welchen Beitrag Konzepte und Modelle agiler F\u00fchrung zur Beherrschung der VUKA Anforderungen leisten k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3><a href=\"http:\/\/klausolafzehle.de\/dossiers\/?d=Agile_Fuehrung\"><strong>Download Link<\/strong><\/a><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<a class=\"synved-social-button synved-social-button-follow synved-social-size-48 synved-social-resolution-single synved-social-provider-facebook nolightbox\" data-provider=\"facebook\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Follow us on Facebook\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/zehle.ko\/\" style=\"font-size: 0px;width:48px;height:48px;margin:0;margin-bottom:5px;margin-right:5px\"><img alt=\"Facebook\" title=\"Follow us on Facebook\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-follow\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"display: inline;width:48px;height:48px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/96x96\/facebook.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-follow synved-social-size-48 synved-social-resolution-single synved-social-provider-twitter nolightbox\" data-provider=\"twitter\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Follow us on Twitter\" href=\"https:\/\/twitter.com\/equidis\" style=\"font-size: 0px;width:48px;height:48px;margin:0;margin-bottom:5px;margin-right:5px\"><img alt=\"twitter\" title=\"Follow us on Twitter\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-follow\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"display: inline;width:48px;height:48px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/96x96\/twitter.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-follow synved-social-size-48 synved-social-resolution-single synved-social-provider-linkedin nolightbox\" data-provider=\"linkedin\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Find us on Linkedin\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/klaus-olaf-zehle-60576\/\" style=\"font-size: 0px;width:48px;height:48px;margin:0;margin-bottom:5px;margin-right:5px\"><img alt=\"linkedin\" title=\"Find us on Linkedin\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-follow\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"display: inline;width:48px;height:48px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/96x96\/linkedin.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-follow synved-social-size-48 synved-social-resolution-single synved-social-provider-rss nolightbox\" data-provider=\"rss\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"ZeitmitZehle\" href=\"http:\/\/feeds.feedburner.com\/ZeitMitZehle\" style=\"font-size: 0px;width:48px;height:48px;margin:0;margin-bottom:5px\"><img alt=\"rss\" title=\"ZeitmitZehle\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-follow\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"display: inline;width:48px;height:48px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/96x96\/rss.png\" \/><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>K\u00f6nnen Unternehmen heute noch langfristig planen? 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