{"id":234,"date":"2021-06-17T20:14:26","date_gmt":"2021-06-17T18:14:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/?p=234"},"modified":"2021-06-17T20:56:32","modified_gmt":"2021-06-17T18:56:32","slug":"selbstreferentialitaet-in-mediation-und-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/selbstreferentialitaet-in-mediation-und-coaching\/","title":{"rendered":"Selbstreferentialit\u00e4t in Mediation und Coaching"},"content":{"rendered":"

Dienstag Abend dieser Woche habe ich am digitalen Salon \u201eONLINE-MEDIATION mit Anne Rickert und Felix Wendenburg\u201c teilgenommen, der vom Alumniverein des Masterstudienganges Mediation an der Europa-Universit\u00e4t Viadrina<\/a> veranstaltet wurde. Danke an den Verein und die Referenten f\u00fcr dieses tolle Format.<\/p>\n

Zwei sehr gute Vortr\u00e4ge in denen auch ich als alter Hase im Online Mediations- und Online Coachingkontext noch vieles neues erfahren konnte.<\/p>\n

Vor allem konnte ich eine Funktion in Zoom kennenlernen, die ich bisher nicht kannte (und die es vielleicht in anderen Plattformen auch noch zu entdecken gibt). Ich kann das Fenster mit meinem eigenen Videobild ausschalten (und nat\u00fcrlich auch wieder einschalten).<\/p>\n

Warum kann das so wichtig sein und was hat das mit Selbstreferentialit\u00e4t zu tun?<\/p>\n

\u201eDie Selbstreferenzialit\u00e4t (von lateinisch referre \u201esich auf etwas beziehen\u201c), auch Autoreferenzialit\u00e4t, Selbstreferenzialit\u00e4t, Selbstreferenz und Selbstbez\u00fcglichkeit, ist ein Begriff, der beschreibt, wie ein Symbol, eine Idee oder Aussage (oder ein Modell, Bild oder eine Geschichte) auf sich selbst Bezug nimmt.\u201c Quelle Wikipedia)<\/p>\n

Der Begriff ist seit Niklas Luhmann aus der Systemtheorie nicht mehr wegzudenken. Und jedes Mediationssetup oder Coachingsetup stellt ein System dar.<\/p>\n

Wenn ich in einem Online Setup im Gegensatz zu einem Pr\u00e4senzformat Signale aus dem System aufnehme und verarbeite, geh\u00f6ren dazu nicht nur die Signale, die die Gespr\u00e4chspartner senden sondern auch das was ich von mir wahrnehme und sehe!<\/p>\n

Dieses gilt dabei sowohl f\u00fcr die Prozessbegleiter (MediatorInnen oder Coaches) als auch f\u00fcr die Teilnehmer (Medianden oder Coachees). Und es kann einen Unterschied machen, ob ich meine eigenen Emotionen sp\u00fcre oder auch sehe, wie sie sich anderen gegen\u00fcber darstellen.<\/p>\n

Auf den Gedanken, dass es einen oft untersch\u00e4tzten wesentlichen Unterschied von Online zu Pr\u00e4senzformaten genau in der Selbstreferentialit\u00e4t gibt, bin ich erstmals gekommen, als ich im Mai das sehr empfehlenswerte Buch TIME TO THINK<\/a> von Nancy Kline gelesen habe. (Danke an Gregory Arena<\/a> f\u00fcr diesen tollen Tipp). In ihrem Buch beschreibt Nancy Kline\u201c Zehn einfache Regeln f\u00fcr eigenst\u00e4ndiges Denken und gelungene Kommunikation\u201c. Diese sollten zum Handwerkszeug aller Mediatoren und Mediatorinnen und Coaches geh\u00f6ren. Eine davon handelt von Zuh\u00f6ren (Ich habe auf die Wichtigkeit des Zuh\u00f6rens<\/a> schon an anderer Stelle hingewiesen)<\/p>\n

Ich m\u00f6chte aus einem Abschnitt des Buches nachfolgend zitieren (Kline, N. 2020 S. 56<\/a>):<\/p>\n

\u201eEiner der \u00dcberraschungsfaktoren auf der Ebene des Zuh\u00f6rens ist Ihr Gesicht. Die Schwierigkeit mit unserem Gesicht besteht darin, dass wir hinter ihm leben. Wir k\u00f6nnen es nicht sehen, wenn es in Aktion ist. Und so wissen wir die H\u00e4lfte der Zeit \u00fcber nicht wirklich, was es macht\u2026\u201c<\/p>\n

Im Zeitalter der Online Formate stimmt das nicht mehr. Um so sch\u00f6ner, dass ich jetzt bewusst entscheiden kann, ob ich es wissen will oder nicht. Ich kann mein eigenes Bild f\u00fcr mich selbst in der Konferenz ausschalten (zumindest bei Zoom).<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n\"Facebook\"<\/a>\"twitter\"<\/a>\"linkedin\"<\/a>\"rss\"<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dienstag Abend dieser Woche habe ich am digitalen Salon \u201eONLINE-MEDIATION mit Anne Rickert und Felix Wendenburg\u201c teilgenommen, der vom Alumniverein des Masterstudienganges Mediation an der Europa-Universit\u00e4t Viadrina veranstaltet wurde. Danke an den Verein und die Referenten f\u00fcr dieses tolle Format. Zwei sehr gute Vortr\u00e4ge in denen auch ich als alter Hase im Online Mediations- und […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[13,30,33,34],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=234"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":238,"href":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234\/revisions\/238"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=234"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.klausolafzehle.de\/zeitmitzehle\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}